Wednesday, 17 September 2014

தமிழை விரும்புவது ஏன்?-செப்.17 தந்தை பெரியார் பிறந்த நாள்.

நான் தமிழினிடத்தில் அன்புவைத்திருக்கிறேன் என்றால், அதனிடத்தில் அதன்மூலம் நான் எதிர்பார்க்கும் நன்மையும், அது மறைய நேர்ந்தால் அதனால் நஷ்டமேற்படும் அளவையும் உத்தேசித்தே நான் தமிழினிடம் அன்பு செலுத்துகிறேன். அப்படியென்றால் மற்றொரு மொழி நமது நாட்டில் புகுத்தப்படுவதை பார்த்து, அதனால் நமக்கு ஏற்படும் நஷ்டத்தை அறிந்து, சகிக்க முடியாமல் தான் எதிர்க்கிறேனே ஒழிய, புதியது என்றோ, வேறு நாட்டினது என்றோ நான் எதிர்க்கவில்லை. தமிழ் இந்த நாட்டுமக்களுக்கு சகல துறைக்கும் முன்னேற்ற மளிக்கக்கூடியதும் சுதந்திரத்தை அளிக்கக்கூடியதும், மானத்துடனும், பகுத்தறிவுடனும் வாழத்தக்க வாழ்க்கை அளிக்கக்கூடியதும் என்பது எனது அபிப்பிராயம். தமிழுக்கு கேடு உண்டாக்கும் என சந்தேகப்படத்தக்க வேறு எந்த மொழியும் விரும்பத்தகாததேயாகும்.    - தந்தை பெரியார்

தொழிலாளர் சட்டங்களை சீர்குலைக்காதே!-T.U எச்சரிக்கை.

மத்திய அரசின் தொழிலாளர் விரோதக் கொள்கைகளுக்கு எதிர்ப்பு தெரிவித்து, வரும் டிசம்பர் 5 அன்றுதேசிய எதிர்ப்பு நாள்அனுசரித்திட அனைத்து மத்தியதொழிற்சங்கங்கள் மற்றும்சுயேச்சையான தேசியசம்மேளனங்களின் கூட்டு மேடை பிரகடனம் செய்துள்ளது.தலைநகர் புதுதில்லியில் திங்களன்று அனைத்து மத்தியத் தொழிற்சங்கங்கள், மத்திய மாநில அரசு ஊழியர்களின்சுயேச்சையான தேசிய சம்மேளனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் கூட்டுமேடையின் சார்பில் சிறப்பு மாநாடு நடைபெற்றது.சிறப்பு மாநாட்டில் சிஐடியு அகில இந்திய தலைவர் .கே. பத்மநாபன், பொதுச் செயலாளர் தபன் சென் எம்.பி. உட்பட நூற்றுக்கணக்கான பிரதிநிதிகள் கலந்து கொண்டு உரையாற்றினார்கள்.சிறப்பு மாநாட்டில் நிறைவேற்றப்பட்ட பிரகடனம் வருமாறு:மத்திய அரசும் பல்வேறு மாநிலஅரசுகளும் தன்னிச்சையாக தொழிலாளர் நலச் சட்டங்களைத் திருத்திட முயற்சி மேற்கொண்டிருப்பதற்கு தொழிற்சங்க கூட்டு மேடை ஆழ்ந்தகவலையைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறது.
சட்டத் திருத்தங்களில்பல தொழிலாளர்கள், ஊழியர்களின் தொழிற்சங்க உரிமைகள் உட்பட தொழிலாளர்களின் பணி நிலைமைகளில் கடும் பாதிப்புகளை ஏற்படுத்திடும். தொழிலாளர் நலச் சட்டங்களில் திருத்தங்கள் செய்யப்படுவதற்கு முன் தொழிற்சங்கங்களை அழைத்து ஆலோசனை மேற்கொள்ளப்படும் என்று தொழிலாளர் நல அமைச்சர்அளித்திட்ட உறுதிமொழியையும் மீறி இவ்வாறு முயற்சி எடுக்கப்பட்டுவருவது துரதிர்ஷ்டவசமானது.2014 ஜூலை 31 அன்று ராஜஸ்தான்சட்டமன்றத்தில் தொழிலாளர் நலச் சட்டங்கள் பலவற்றில் நிறைவேற்றப்பட்டுள்ள திருத்தங்கள், தொழிலாளர்களைவேண்டும்போது வேலைக்கு எடுத்துக்கொண்டு வேலை முடிந்ததும் வெளியேற்றுவதுஎன்ற மோசமான கொள்கையை நிறைவேற்றுவதை வேலையளிப்பவர்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கி இருக்கிறது.இச்சட்டத்திருத்தங்கள் மூலம் ஏராளமான சிறிய மற்றும் நடுத்தரத் தொழிற்சாலைகள், தொழிற்சாலைகள் என்னும் வரைமுறைக்குள் வராமலேயே தப்பித்துக் கொள்ளும்.அதேபோல் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை வைத்திருக்கும் ஒருவர் தனக்குக் கீழ் 20 தொழிலாளர்களை வைத்திருந்தால் பதிவு செய்ய வேண்டும் என்கிற சட்டப்பிரிவை 50- என மாற்றி இருப்பதன்மூலம் அநேகமாக அனைத்து ஒப்பந்ததாரர்களும் இச்சட்ட வரையறையின்கீழ் வராமல் தப்பித்துக்கொள்வார்கள். மேலும் முன்மாதிரி வேலையளிப்பவராக இருக்க வேண்டியமத்திய அரசும், மாநில அரசுகளும்கூட மிகவும் மோசமான விதத்தில் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை நியமித்து, அவர்களுக்கு பணிப்பாதுகாப்போ, சமூகப் பாதுகாப்போ இல்லாமல் செய்துள்ளன.இது மிகவும் துரதிர்ஷ்டவசமானது.நாடாளுமன்றத்தில் தொழிற்சாலை சட்டம் மற்றும் பல்வேறு தொழிலாளர் நலச் சட்டங்களுக்கு திருத்தங்கள் செய்வதற்காக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ள பல்வேறு சட்டமுன்வடிவுகளும் இவ்வாறு தொழிலாளர்களின் பணி நிலைமைகளைக் கடுமையாகப் பாதிக்கக் கூடியவைகளேயாகும். இவ்வாறு கொண்டுவரப்பட்டுள்ள சட்டமுன்வடிவுகள் ராஜஸ்தான் மாநிலத்தில் செய்துள்ள சட்டத்திருத்தங்களை நியாயப்படுத்தக்கூடிய விதத்திலேயே அமைந்துள்ளன. மேலும் கொண்டு வரப்படும் திருத்தங்கள், தொழிலாளர் அமைப்புகளைக் கலந்து பேசி முடிவுகள் எடுக்கும் முறையை ஒழித்துக்கட்டக்கூடிய விதத்தில் அமைந்துள்ளன.ஒட்டுமொத்தத்தில் மத்திய அரசும், ராஜஸ்தான் மாநில அரசும் கொண்டுவரத் திட்டமிட்டுள்ள அனைத்துத் திருத்தங்களும் வேலையளிப்பவர்கள் தொழிலாளர்களைப் பணிநீக்கம் செய்வதற்கும், ஆலைகளை தங்கள் இஷ்டம்போல் இழுத்து மூடுவதற்கும், மிகப்பெரிய அளவில் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை நியமிப்பதற்கும் வகை செய்கின்றன.நாட்டிலுள்ள தொழிலாளர்களில் 70 சதவீதத்தினரை தொழிலாளர் நலச் சட்டங்களின் வரையறையிலிருந்து நீக்கக்கூடிய விதத்தில் இத்திருத்தங்கள் அமைந்துள்ளன. அதன்மூலம் வேலையளிப்பவர்கள் தங்கள் இஷ்டம்போல் தொழிலாளர்களைக் கசக்கிப்பிழியவும், சுரண்டவும் வகை செய்கின்றன.மேலும் மத்திய அரசு, சர்வதேச தொழிலாளர் ஸ்தாபனத்தின் (ஐஎல்ஓ) தீர்மானத்தின் அடிப்படையில் 43வது, 44வது மற்றும் 45வது இந்தியத் தொழிலாளர் மாநாடுகள் பரிந்துரைத்தபடி மாதத்திற்கு 15 ஆயிரம் ரூபாய் குறைந்தபட்ச ஊதியம் அளித்திடவும், ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கும் நிரந்தர ஊழியர்களுக்கு இணையான ஊதியம் அளித்திடவும் மறுக்கிறது. மேலும் விலைவாசியைக் கட்டுப்படுத்திடவும், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைப் போக்கிடவும் மத்தியத் தொழிற் சங்கங்கள் முன்வைத்த பத்து அம்சக் கோரிக்கைகளையும் பரிசீலிக்க மறுக்கிறது.மேலும் மத்திய அரசு இன்சூரன்ஸ், ரயில்வே, ராணுவம் மற்றும்பல்வேறு துறைகளிலும் அந்நியநேரடி முதலீட்டை அனுமதித்திடவும், பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் பங்குகளைத் தனியாருக்குத் தாரை வார்த்திடவும் மிகவும் பிற்போக்குத்தனமான முறையில் நடவடிக்கைகள் எடுத்துவருவதையும் தேசிய மாநாடு கண்டிக்கிறது.மத்திய-மாநில அரசுகளின் தொழிலாளர் விரோத, ஊழியர் விரோத நடவடிக்கைகளுக்கு எதிராக அணிதிரளுமாறு அனைத்துத் தொழிலாளர்களையும், ஊழியர்களையும் தேசிய மாநாடு அறைகூவி அழைக்கிறது.மத்திய-மாநில அரசுகளின்ஊழியர் விரோத -தொழிலாளர்விரோத நடவடிக்கைகளைஊழியர்கள்/தொழிலாளர்கள் மத்தியில் கொண்டுசெல்லக்கூடிய விதத்தில் (1) மாநில அளவில் செப்டம்பர், அக்டோபர் மாதங்களில் சிறப்பு மாநாடுகள் நடத்திடவும், மாவட்ட மற்றும் தொழிற்சாலை மட்டங்களில் சிறப்பு மாநாடுகள் நடத்திடவும்; (2) 2012 டிசம்பர் 5 அன்று மாநிலத் தலைநகர்களிலும், புதுதில்லியிலும் தேசிய எதிர்ப்பு நாள் அனுசரித்திடவும் தீர்மானிக்கிறது.இவ்வியக்கங்களை மகத்தானமுறையில் வெற்றி பெறச்செய்யுமாறு அனைத்துத் தொழிலாளர்களையும், ஊழியர்களையும் தேசிய மாநாடு கேட்டுக்கொள்கிறது.இவ்வாறு அந்தப் பிரகடனத்தில் கூறப்பட்டுள்ளது.

பிஎஸ்என்எல் நிறுவனத்தை மூட மோடி அரசு திட்டம்...

இந்தியாவில் மிகப்பெரும் பொதுத்துறை நிறுவனமான பிஎஸ்என்எல் உட்பட பத்து முக்கிய பொதுத்துறை நிறுவனங்களைநட்டத்தில் இயங்குபவைஎன்று காரணம் காட்டி முற்றாகமூடுவதற்கு நரேந்திர மோடி அரசு திட்டமிட்டு வருகிறது.மத்தியில் பாஜக அரசு பதவியேற்றுமூன்று மாதங்களே ஆகியுள்ள நிலையில், பன்னாட்டு, உள்நாட்டு பெரும் முதலாளிகளின் கொள்ளை லாபத்திற்கு வழி செய்யும் விதத்தில் அனைத்தும் தனியார்மயம் என்ற நாசகர பாதையில் வெகு வேகமாக பயணித்து வருகிறது. இதன் ஒரு பகுதியாக இந்திய நிலக்கரிக்கழகம் உள்ளிட்ட மூன்று லாபம் கொழிக்கும் பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் பங்குகளை தனியாருக்கு தாரைவார்ப்பது என கடந்த செப்டம்பர் 10ம் தேதி மத்திய அரசு முடிவு செய்தது.இந்நிலையில், நட்டத்தில் இயங்குபவை என்று காரணம் காட்டி 10 பெரிய பொதுத்துறை நிறுவனங்களை மூடிவிடுவது என்று திட்டமிட்டுள்ளது.
பாரத் சஞ்சார் நிகாம் லிமிடெட் (பிஎஸ்என்எல்), மகாநகர் டெலிபோன் நிகாம் லிமிடெட் (எம்டிஎன்எல்), ஏர் இந்தியா, இந்துஸ்தான் போட்டோ பிலிம்ஸ், இந்துஸ்தான் பெர்டிலைசர்ஸ் கார்ப்பரேசன், எச்எம்டி மிஷின் டூல் லிமிடெட் உள்ளிட்ட நிறுவனங்கள் இதில் அடங்கும்.இதுதொடர்பாக மத்திய அமைச்சரவைக்கு அறிக்கை அளிக்கும் பொருட்டு ஆலோசனை நடத்துவதற்காக செவ்வாயன்று தில்லியில் மத்திய அமைச்சரவை செயலாளர் அஜித் குமார் சேத் தலைமையில் உயரதிகாரிகளின் கூட்டம் நடைபெற்றது. இக்கூட்டத்தில் என்ன பேசப்பட்டது என்பது குறித்து தகவல் வெளியிடப்படவில்லை. எனினும் மேற்கண்ட நிறுவனங்களை உடனடியாக மூடுவதற்கான ஆலோசனைகளை வரையறை செய்து அமைச்சரவைக்கு அளிப்பது என தீர்மானிக்கப்பட்டதாக மத்திய அமைச்சரவைச் செயலக வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.
இந்த நிறுவனங்களில், இந்துஸ்தான் போட்டோ பிலிம்ஸ் (எச்பிஎப்) தமிழகத்தின் நீலகிரி மாவட்டத்தில் அமைந்துள்ள மிக முக்கியப் பொதுத்துறை நிறுவனமாகும். அதேபோல பிஎஸ்என்எல் நிறுவனம், இந்திய ரயில்வேயை அடுத்து, சுமார் 2.5 லட்சம் ஊழியர்களைக் கொண்டு இயங்கி வருகிற மிகப்பிரம்மாண்டமான நிறுவனம் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இந்நிறுவனத்தை மூட அரசு முடிவு செய்தால் மிகப்பெரும் போராட்டம் வெடிக்கும் என பிஎஸ்என்எல் ஊழியர் சங்கம் எச்சரித்துள்ளது

BSNLEU சங்கம் தோழமை வாழ்த்துக்களை உரித்தாக்குகிறது.

 மதுரையில் 17.09.14 மற்றும் 18.09.14

 இரு நாட்கள் நடைபெறும் AIBSNLEA

தமிழ் மாநில மாநாடு எல்லா

வகையிலும் வெற்றி பெற நமது

 BSNLEU மதுரை மாவட்ட சங்கம்

 தோழமை பூர்வமான

வாழ்த்துக்களை உரித்தாக்குகிறது.

2 வது நாள்16.09.14 சென்னைCGM அலுவலகம் திணறியது...

அருமைத் தோழர்களே ! சென்னை, கிரீம்ஸ் ரோடு  CGM அலுவலகத்தில் நமது BSNLEU+TNTCWU இரு சங்கங்களும் ஒரு புதிய அத்தியாத்தை படைத்துள்ளது, இதுவரைசென்னைCGM அலுவலகம் இப்படி ஒரு போராட்டத்தை சந்தித்தது இல்லை எனக் கூறினால் அது மிகையாகாது. 2 வது நாள் காலவரையற்ற உண்ணாவிரத போராட்டத்தை தமிழக தீண்டாமை ஒழிப்பு முன்னணி தலைவர் தோழர்.பி.சம்பத் துவங்கி வைத்தார்.2வது நாள் சென்னை CGM அலுவலகத்தில் நடைபெற்ற  உண்ணா விரதத்தில்  தமிழகம் முழுவதிருந்தும் 1500 க்கும் மேற்பட்டோர் கலந்துகொண்டனர் என்பது சிறப்பம்சமாகும். நமது மதுரை மாவட்டத்தில் இருந்து 3பெண்கள்உட்பட சுமார்  40க்கும் மேற்பட்டதோழர்கள் கலந்துகொண்டனர். நமது போராட்டத்தை வாழ்த்தி CITUமாநிலதலைவரும்,பெரம்பூர்சட்டமன்றஉறுப்பினருமானதோழர்A.சௌந்தர ராஜன்  சிறப்புரை நிகழ்த்தினார். . AIBSNLEA ,பொதுச்செயலர் தோழர்.பிரகலாத் ராய் அவர்களும் ,AIBSNLEA மாநில செயலர் தோழர் வீரபாண்டியன் ஆகியோரும் நமது உண்ணா விரத போராட்டத்தை ஆதரித்து வாழ்த்துரை வழங்கினர்.
போராட்டத்தின் வீச்சை கண்டு பணிந்த CGM நம் தலைவர்களை பேச்சு வார்த்தைக்கு அழைத்தார். பேச்சு வார்த்தையின் இறுதியில் புதிய டெண்டரை விட்டு 140 ஒபபந்த ஊழியர்களையும் திரும்ப வேலைக்கு எடுக்க CGM அவர்கள் உறுதி அளித்துள்ளார். போராட்டம் வெற்றி அடைந்துள்ளது . தகுந்த நேரத்தில் போராட்ட அறைகூவல் கொடுத்து போராட்டத்தை வெற்றிகரமாக்கிய BSNLEU தமிழ் மாநில சங்கத்தையும் தமிழ் மாநில ஒப்பந்த ஊழியர் TNTCWU சங்கத்தையும் மற்றும் போராட்டத்தில் ஈடுபட்ட அனைவரயும் நமது மதுரை மாவட்டசங்கம்    வாழ்த்துகிறது.